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In Autoéquipe crediamo che l'energia, l'entusiasmo e la determinazione delle persone siano la chiave del successo.
Ma ancora di più crediamo che la ricerca di qualcosa di speciale richieda molta collaborazione.
Stiamo cercando persone che apprezzino l'importanza di lavorare in gruppo e che vogliano crescere all'interno di un’azienda in continua evoluzione.

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Il tuo profilo sarà immediatamente visionabile dal team risorse umane.

Grazie per la collaborazione

Responsabilità principali:

Gestire e sviluppare il parco auto usate, inclusa la selezione, la valutazione e la presentazione delle auto disponibili.
Interagire con i clienti per comprendere le loro esigenze e guidarli nella scelta del veicolo usato più adatto.
Offrire consulenza sui finanziamenti, assicurazioni e altri servizi correlati alla vendita di auto usate.
Supportare i clienti durante tutte le fasi della trattativa, dalla selezione dell'auto alla conclusione della vendita.
Gestire le trattative di valore, garantendo la massima soddisfazione del cliente.
Mantenere aggiornati i database di veicoli e le informazioni sui clienti.
Collaborare con il team di assistenza e il reparto amministrativo per garantire il corretto processo di vendita.
Esperienza pregressa nel settore delle vendite automobilistiche, preferibilmente nella vendita di veicoli usati.
Conoscenza di strumenti informatici.
Massima serietà e affidabilità.

Offriamo:

Un ambiente dinamico e in continua crescita.
Formazione continua sulle nuove tendenze del mercato automobilistico.
Opportunità di crescita professionale.

Inquadramento e Contratto:

Contratto ENASARCO.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, con partita IVA.

Benefit:

Computer aziendale.
Sconti sui prodotti e servizi dell'azienda.

Orario:

Dal lunedì al sabato.
Turno diurno 9.30-13/15-19
Weekend.

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Il Gruppo Autoèquipe vuole ampliare il suo TEAM Assistenza.

Composto già da diversi ragazzi ed un Responsabile Aftersales, decide di aggiungere a supporto un'altra risorsa.

La risorsa deve avere almeno UNA esperienza nel settore automotive come meccanico.

Requisiti

Disponibilità e capacità di collaborazione
Precisione nell’espletare la mansione;
Buona volontà;
Utilizzo di excel / word / posta elettronica
Preferibile conoscenza ambito automotive

Inquadramento e Contratto:

Contratto di lavoro: Full time , tempo determinato 6 mesi + indeterminato
Stipendio: parte fissa a partire da €1.000,00 al mese + piano animazione

Benefit:

Formazione costante
Buoni pasto o carburante

Tipi di retribuzione supplementare:

Bonus
Premio di produzione
Straordinario
Tredicesima e Quattordicesima

Orario:

Dal lunedì al venerdì
Festivo
Straordinari

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Responsabilità principali:

Gestire e supervisionare tutte le attività relative alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione e sviluppo.
Coordinare i processi di reclutamento e selezione, garantendo che le risorse siano adeguate alle necessità aziendali.
Monitorare e gestire le relazioni con i dipendenti, assicurandosi che siano soddisfatti e motivati.
Gestire le politiche retributive, i benefici e le attività legate alla gestione delle performance.
Assicurare l’implementazione e il rispetto delle normative del lavoro, gestendo le pratiche amministrative relative al personale (contratti, assenze, ferie, etc.).
Organizzare corsi di formazione per il personale, con focus su aggiornamenti tecnici e competenze trasversali.
Fornire supporto ai manager nella gestione dei team e nello sviluppo delle risorse interne.
Gestire la comunicazione interna e favorire un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

Requisiti:

Esperienza pregressa nella gestione delle risorse umane, preferibilmente in ambito automobilistico o in settori simili.
Ottima conoscenza delle normative del lavoro e degli aspetti legati alla gestione del personale.
Capacità di selezionare, motivare e gestire risorse in modo efficace.
Buone doti comunicative e relazionali, con un approccio orientato al problem-solving.
Conoscenza di strumenti informatici (gestionali HR, pacchetto Office, etc.).
Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni in autonomia.

Offriamo:

Un ambiente dinamico e in crescita, con una forte attenzione allo sviluppo del capitale umano.
Opportunità di crescita professionale e aggiornamenti periodici.
Contratto di lavoro stabile e condizioni economiche competitive.

Inquadramento e Contratto:

Contratto di lavoro a tempo pieno.
Contratto con inquadramento in base all’esperienza e alle competenze.

Benefit:

Computer aziendale.
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.

Orario:

Dal lunedì al venerdì.
Orario di lavoro: Full time.

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I dati personali acquisiti saranno utilizzati esclusivamente per rispondere alla richiesta formulata. Gli Interessati possono esercitare i diritti di cui agli artt. 15 - 23 del GDPR scrivendo all'indirizzo servizioclienti@gruppoautoequipe.it. Informativa completa.

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